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新增城镇就业200万人以上 收入分配更注重以知识价值为
发布日期:2021-11-24 00:44   来源:未知   阅读: 次 

  江西省人社厅副厅长黄加文表示,“十四五”时期,全省城镇新增就业人数200万人以上,城镇调查失业率控制在5.5%左右。

  为使江西“十四五”时期多层次社会保障体系更加完善,《规划》按照兜底线、织密网、建机制的要求,不断健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系,人民的江山??写在中华苏维埃共和国成立90周年之际-

  黄加文指出,为保障“十四五”时期江西就业更加充分更高质量,《规划》主要包括全面强化就业优先政策,完善重点群体就业支持体系,健全职业技能培训体系,促进创业带动就业、多渠道灵活就业,健全公共就业创业服务体系,建设高标准人力资源市场体系等6项举措和就业创业拓容提质行动。

  《规划》要求,“十四五”期末,全省基本养老保险参保率达95.5%以上,工伤、失业保险参保人数分别达到565万人、311万人。

  《规划》将推动实现人才发展体制机制改革深入推进,好消息!未来南宁人有望搭乘市郊铁路去往扶绥了-广西,人才规模更加壮大、结构更加合理、素质更加精良,人才链与产业链、创新链深度融合,人才支撑全省高质量跨越式发展的作用明显增强。

  在优化人社公共服务上,《规划》也指出,要推动实现服务标准化、手段信息化、渠道多元化、能力专业化持续推进,人社公共服务制度和标准体系不断健全,数字化和智慧化服务能力明显提升,社会保障卡居民服务“一卡通”应用普遍推广,人社公共服务更趋均等化、普惠化、便捷化。

  在和谐劳动关系方面,《规划》提到,要推动江西实现劳动关系协调工作机制不断完善,劳动人事争议调解仲裁体制不断优化,劳动保障监察执法效能有效提升,拖欠农民工工资有效根治,劳动关系治理能力明显提高。农民工服务保障得到加强。

  对于老百姓关心的工资收入分配、和谐劳动关系、优化人社公共服务等方面,《规划》均有提及。

  大江网/大江新闻客户端讯 记者杜宇蔚报道:11月17日,省政府新闻办、省人社厅联合召开《江西省人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》(以下简称《规划》)新闻发布会。记者从会上获悉,“十四五”期间,江西将构建覆盖全民、城乡一体、均等可及、高效优质的人社基本公共服务体系,提升服务质量水平和群众满意度。

  黄加文说:“《规划》将推动实现企业工资分配制度和工资合理增长机制更加完善,劳动报酬在初次分配中的比重逐步提升,工资收入分配结构明显改善。以增加知识价值为导向的收入分配政策更加完善,符合事业单位特点的工资分配制度基本建立。”

  为深入实施人才强省战略,实施更具吸引力、竞争力的人才政策,努力营造“引得进、留得住、用得好”的人才发展环境,更大力度地激发人才创新创造活力,大力建设“人才赣军”,《规划》包括加大高层次人才引育力度,加强专业技术人才队伍建设,加强技能人才队伍建设,加快技工教育发展,稳妥有序推进事业单位人事制度改革,加强表彰奖励工作等6项举措和技术技能人才引领支撑行动。

“十四五”期末 高技能人才总量达到155万人

  黄加文说,“十四五”期末,专业技术人才总量将达到330万人,高技能人才总量达到155万人。

  其中,《规划》中提到的健全社会保险制度体系、推进社会保险应保尽保、完善社会保险待遇调整机制、强化社会保险基金监管、提升社会保险经办能力等5项举措和社会保险扩面提升行动,将推动实现企业职工基本养老保险全国统筹全面落实,工伤保险省级统筹逐步完善,失业保险省级统筹进一步健全,法定人员社会保险应保尽保,补充养老保险覆盖面不断扩大,社会保险待遇水平稳步提高。

“十四五”期末 基本养老保险参保率达95.5%以上

完善以增加知识价值为导向的收入分配政策

“十四五”时期 新增城镇就业人数200万以上

  为此,《规划》提出,要坚持经济发展就业导向,推进实施就业优先战略,健全促进就业创业机制,统筹做好重点群体就业,加快提升劳动者技能素质,着力缓解就业结构性矛盾。